مبانی نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره

مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی ومدیریت سود وساختار هیأت مدیره فصل دوم : مروري بر ادبيات تحقيق 1 - 2 - گفتار اول : حاکمیت شرکتی 17 1 - 1 - 2 . مفاهیم حاکمیت شرکتی 17 2 - 1 - 2 . چارچوب نظری حاکمیت شرکتی 20 1 - 2 - 1 - 2 . تئوری نمایندگی 21 2 - 2 - 1 - 2 . تئوری هزینه معاملات 23 3 - 2 - 1 - 2 . تئوری ذینفعان 24 3 - 1 - 2 . تئوری هزینه معاملات دربرابرتئوری نمایندگی 26 4 - 1 - 2 . تئوری ذی نفعان دربرابر تئوری نمایندگی 26 5 - 1 - 2 . دلایل اهمیت حاکمیت شرکتی 27 6 - 1 - 2 . اهداف حاکمیت شرکتی 27 7 - 1 - 2 . الگوهای حاکمیت شرکتی 28 1 - 7 - 1 - 2 . الگوی مبتنی بربازار 28 2 - 7 - 1 - 2 . الگوی حاکمیت شرکت مبتنی برروابط 29 3 - 7 - 1 - 2 . الگوی حاکمیت شرکتی در حال گذار 29 4 - 7 - 1 - 2 . الگوی نوظهور 30 8 - 1 - 2 . سیستم های حاکمیت شرکتی 30 1 - 8 - 1 - 2 . سیستم های درون سازمانی 31 2 - 8 - 1 - 2 . سیستم های برون سازمانی 32 9 - 1 - 2 . مقایسه اصول حاکمیت شرکت اسلامی با اصول سازمان همکاری و توسعه اقتصادی 34 2 - 2 . گفتار دوم : مدیریت سود 35 1 - 2 - 2 . مفاهیم مدیریت سود 35 2 - 2 - 2 . انگیزه های مدیریت سود : 36 1 - 2 - 2 - 2 . قرارداد بین مدیران ومالکان : 36 2 - 2 - 2 - 2 . قرارداد بین مدیران و بستانکاران : 36 3 - 2 - 2 - 2 . انگیزه های سیاسی 37 4 - 2 - 2 - 2 . انگیزه های مالیاتی 37 5 - 2 - 2 - 2 . تغییرات در مدیران ارشد اجرایی 38 6 - 2 - 2 - 2 . انگیزه های مربوط به نخستین عرضه عمومی 38 7 - 2 - 2 - 2 . کاستن از هزینه های معاملاتی 39 8 - 2 - 2 - 2 . برآوردن انتظارات 39 3 - 2 - 2 . مدیریت سود خوب در مقابل مدیریت سود بد 39 4 - 2 - 2 . الگوهای مدیریت سود 40 1 - 4 - 2 - 2 . الگوی بدست آوردن آرامش : 40 2 - 4 - 2 - 2